Чергове велике переформатування українського уряду нагадує лоскуткову ковдру: поєднує нове зі старим, показну лицьову сторону та прихований виворіт. Таку думку висловлює Марія Золкіна, голова напрямку «Регіональна безпека та дослідження конфліктів» Фонду «Демократичні ініціативи імені Ілька Кучеріва».
Нові пріоритети та стара процедура
З нового — пояснення президента Зеленського щодо актуальних пріоритетів. Майже 90% «нової політичної стратегії» стосуються зовнішньої політики: інтеграція до ЄС, китайський і близькосхідний напрямки, вирішення проблем у відносинах із Польщею та Угорщиною, а також оборона в контексті Коаліції протибалістичної оборони.
Зі старого — спосіб здійснення змін. Процес відбувається не в логіці парламентської республіки, а в президентськоцентричній. Парламентська більшість не є джерелом цих змін, а народні депутати лише збирають голоси для звільнення та призначення. Нехтування навіть формальною процедурою, яку легко дотриматися за наявності більшості, сигналізує про проблеми. Такою ж знайомою залишається нестача людей у команді, які одночасно були б лояльними, частково професійними та не мали б значних політичних амбіцій поза посадами.
Слабкість офіційного пояснення
Офіційна версія наголошує на необхідності виконати пріоритети та підготувати країну до наступної зими, яка стане випробуванням через нестачу ракет PAC-3 для захисту від російської балістики. Однак майже всі згадані пріоритети потребують змін у сфері зовнішньої політики, а не повного переформатування уряду. Логіка не в’яжеться навіть для проформи.
Прихована логіка процесу, ймовірно, включає конкретні кроки, як заміна посла України в США, або політичні розрахунки — наприклад, запобігти надмірній вазі міністрів на кшталт Михайла Федорова напередодні можливих виборів. Зберігається й логіка комунікаційних перемикачів уваги: замість реагувати на кричущі проблеми, увагу громадськості перенаправляють в інший бік.
Незалежно від пропорцій компонентів, нинішнє переформатування не покращить ефективність процесів. Важко очікувати відчутних результатів від посадовців, які перебувають на посаді лише кілька місяців, виявляють тотальну лояльність і звільняються після розмови з президентом.
Leave a Reply