Первый квартал 2026 года принес первые сигналы стабилизации польского рынка труда, хотя отдельные отрасли экономики все еще остаются под давлением. К такому выводу пришел аналитический центр международной компании по трудоустройству Gremi Personal по результатам анализа квартального индекса NEI (National Employment Index).
Позитивная динамика в занятости
Одним из главных позитивных сигналов стало заметное замедление темпов групповых увольнений в корпоративном секторе. Если в феврале 2026 года количество заявленных массовых сокращений было в 2,8 раза выше, чем в феврале 2025-го, то уже в марте темпы роста таких увольнений существенно замедлились — примерно до 25% в годовом измерении.
Позитивная динамика наблюдалась и в сегменте занятости. Если в первом квартале 2025 года количество работников в корпоративном секторе Польши сократилось на 7 тыс. человек, то за аналогичный период 2026 года — лишь на 2 тыс. Более того, в марте количество работающих даже несколько выросло по сравнению с февралем — с 6,710 млн до 6,712 млн человек.
В Gremi Personal связывают это с мартовским оживлением промышленных продаж и товарооборота из-за отложенного зимнего спроса, а также влиянием войны на Ближнем Востоке. «Бизнесу потребовались дополнительные работники для обеспечения растущего спроса. В таких условиях важную роль играют именно гибкие форматы трудоустройства — временная и сезонная занятость», — отмечает основатель Gremi Personal Евгений Кириченко.
Неоднородная ситуация по секторам
В то же время в годовом измерении количество объявлений о работе снижается. Составной индекс «Уровень вакансий» вырос в марте 2026 года на 1 пункт к IV кварталу 2025 года и составил 25. Составной индекс «Занятость в бизнес-секторе» остался по сравнению с IV кварталом 2025 года без изменений.
При этом ситуация остается неоднородной в зависимости от сектора экономики. Наибольшие сокращения персонала по-прежнему фиксируются в промышленности, в частности в автомобильной и мебельной отраслях. Также о сокращении количества работников сообщали компании из сферы торговли, IT и современных бизнес-услуг (BPO, SSC и т. д.).
Напротив, позитивную динамику демонстрируют отрасли, связанные с оборонной промышленностью. Занятость в производстве электроники выросла на 2,3%, а в производстве транспортного оборудования (без автомобилей) — на 2,9%. Стабильный рост количества работников зафиксирован в логистике, розничной торговле и HoReCa. В частности, в гостинично-ресторанном секторе занятость за год выросла на 2,2%.
Еще одним индикатором стабилизации рынка труда стал составной индекс «Скорость трудоустройства», который в первом квартале 2026 года вырос до 60 пунктов — на 11 пунктов больше, чем годом ранее. В Gremi Personal объясняют: в условиях неопределенности работники реже меняют работу, а компании концентрируются на удержании ключевых кадров и более осторожном найме.
В то же время аналитики подчеркивают, что говорить о полноценном восстановлении рынка труда пока рано. Хотя темпы ухудшения ситуации замедляются, бизнес все еще работает в режиме повышенной осторожности, а уровень новой регистрации безработных остается высоким.
Добавить комментарий