Посол Украины в Великобритании и эксглавнокомандующий Вооруженных сил Украины Валерий Залужный подчеркнул необходимость «умной мобилизации». Она будет учитывать технический прогресс, реалии затяжной войны и демографический кризис. Такое мнение генерал высказал на конференции Defence24 Days в Варшаве.
Три модели для эффективной мобилизации
Первый тип предполагает, что большинство населения не будет ощущать войну. Государство передаст функции частным военным компаниям. Или будет мотивировать добровольцев финансовыми стимулами. «Отличным примером такой умной мобилизации является постепенная передача функций войны, например, частным военным компаниям, или финансовая мотивация тех, кто добровольно включается в войну», — объяснил Залужный.
Второй тип — всеобщая национальная мобилизация с четкими объемами и сроками. Она потребует высоких стандартов для персонала: интеллектуализации и открытости процесса. Будет сопровождаться фиксированными периодами подготовки, службы и ротациями. «В финале такого процесса государство начинает функционировать в абсолютно новых условиях, без рисков дестабилизации через, например, несправедливость, с дальнейшим выводом функционирования государства в режим, подобный израильскому», — отметил эксглавком. Реализация возможна только при условии масштабных реформ и новой доктрины.
Третий тип — временный. Он включает частичную передачу функций частным компаниям и совершенствование системы через диалог с населением, особенно с молодежью. Речь идет о новой системе службы, четких сроках подготовки, службы и перспективах.
Залужный подчеркнул: фундаментальная работа нужна от военного командования, законодателей и правительства. «Тогда и демобилизация становится возможной», — указал он. Но только как результат изменений, а не самоцель.
1 мая президент Владимир Зеленский анонсировал реформу армии. Усиление контрактной системы позволит к 2026 году демобилизовать мобилизованных. Военным повысят зарплаты с учетом справедливости: за боевые задачи на передовой, опыт и эффективность.
Добавить комментарий