- День сержанта Вооружённых Сил Украины отмечают ежегодно 18 ноября.
- Праздник установлен Указом Президента от 19 апреля 2019 года.
- Сержантский корпус называют «хребтом» армии — именно он поддерживает дисциплину, подготовку и боевой дух подразделений.
- Девиз сержантов: «Следуй за мной, делай как я!».
- В корпусе — свыше 250 тысяч сержантов и старшин различных видов и родов войск.
- Реформа сержантского состава продолжается с 2015 года и ориентирована на стандарты НАТО.
18 ноября в Украине отмечают День сержанта Вооружённых Сил Украины. Это профессиональный праздник тех, кто стоит между солдатом и офицером, кто ежедневно решает, как именно будет выполняться приказ, и кто часто первым идёт в бой. Сержанты — не просто младшие командиры. Они наставники, инструкторы, те, кто держит подразделение в тонусе, когда всё вокруг рушится.
Праздник появился относительно недавно, но его корни глубже. Он отражает долгий путь преобразования украинской армии из постсоветской модели в современную, где сержант обладает реальными полномочиями и ответственностью. Сегодня, в условиях полномасштабной войны, значение этого дня только возросло.
Сержантский корпус — это тысячи людей, которые ежедневно принимают решения на тактическом уровне. От того, насколько они профессиональны, зависят и выживание бойцов, и успех операции. Поэтому разберёмся, откуда взялся этот праздник, какую роль играют сержанты сейчас и почему их называют хребтом ВСУ.
История появления Дня сержанта ВСУ
Первая попытка выделить профессиональный праздник сержантов появилась ещё в 2009 году. Тогда приказом Министра обороны установили День профессионального сержанта Вооружённых Сил Украины. Его отмечали в первую пятницу марта. Цель была понятна — поднять престиж контрактной службы именно на сержантских и старшинских должностях.
Однако в 2012 году этот день отменили. Приказ подписал тогдашний министр обороны Дмитрий Саламатин. Работа над восстановлением профессионального праздника продолжалась почти семь лет. Активную роль в этом процессе играл главный сержант ВСУ Александр Косинский и его команда. Они готовили проекты указов уже с 2013 года.
Успех пришёл 19 апреля 2019 года. Президент Пётр Порошенко подписал Указ № 153/2019 «О Дне сержанта Вооружённых Сил Украины». С тех пор праздник отмечают ежегодно 18 ноября. Дата выбрана не случайно. Именно в этот день вступила в силу первая Концепция развития профессионального сержантского и старшинского состава Вооружённых Сил Украины.
В указе прямо сказано: праздник устанавливается «воздавая должное преданности, ответственности и профессионализму сержантов и старшин… их мужеству и героизму в борьбе за свободу, независимость и территориальную целостность Украины». Это уже не просто профессиональная дата. Это признание роли, которую сержанты сыграли и продолжают играть в войне.
Кто такие сержанты в современной украинской армии
В классическом понимании сержант — это младший командир. Но в армиях НАТО, на стандарты которых мы ориентируемся, роль сержанта значительно шире. Он не просто выполняет приказы. Он формирует подразделение, обучает, поддерживает дисциплину, следит за морально-психологическим состоянием и часто принимает решения на поле боя, когда офицер отсутствует или занят другими задачами.
В Украине после 2015 года началась системная реформа сержантского корпуса. Была создана чёткая вертикаль должностей — от командира отделения до главного сержанта Вооружённых Сил. Появились новые звания, соответствующие кодам НАТО по стандарту STANAG 2116: младший сержант, сержант, старший сержант, главный сержант, штаб-сержант, мастер-сержант и главный мастер-сержант.
Девиз сержантского корпуса звучит просто и жёстко: «Следуй за мной, делай как я!». Девиз — честь, преданность, ответственность, профессионализм. Это не лозунги для плакатов. В боевых условиях именно так и работает. Сержант, который говорит «делайте как я», должен сам уметь всё, чего требует от подчинённых.
По оценкам АрмияInform, в сержантском корпусе ВСУ сейчас свыше 250 тысяч сержантов и старшин. Это огромное количество людей, которые обеспечивают повседневную работу войска — от обучения новобранцев до управления огнём на позиции.
Почему сержантов называют «хребтом» армии
Сравнение с хребтом появилось не случайно. Без хребта тело не держится. Без сильных сержантов не держится подразделение. Офицер планирует и отдаёт приказы. Сержант делает так, чтобы эти приказы стали реальностью. Он знает каждого бойца, его сильные и слабые стороны, состояние семьи, проблемы со здоровьем. Именно сержант часто первым замечает, что человек «плывёт» психологически, и принимает меры.
В практике боевых действий это выглядит так: офицер может быть занят координацией с соседними подразделениями или штабом. А на позиции остаётся сержант. Он распределяет сектор ответственности, контролирует расход боеприпасов, организует дежурства, решает, кого отправить в тыл за водой, а кого оставить. И если что-то пойдёт не так — ответственность лежит и на нём.
После 2022 года роль сержантов только возросла. Многие офицеры погибли или были ранены. Сержанты были вынуждены брать на себя их функции. Кто-то стал де-факто командиром взвода, кто-то — инструктором по новому оружию, кто-то — координатором эвакуации. Этот опыт бесценен.
Реформа сержантского корпуса: от идей к реальности
Реформа началась не с указа 2019 года. Ещё в 2015-м, после начала российской агрессии, стало очевидно, что старая система не работает. Сержант часто был просто «старшим солдатом» без реальных полномочий. Подготовка была слабой, карьера — размытой.
Ключевые шаги реформы:
- создание вертикали должностей от тактического до стратегического уровня;
- внедрение новых воинских званий, совместимых со стандартами НАТО;
- введение многоуровневой системы подготовки (базовый, средний, повышенный, высший уровни);
- расширение прав и полномочий сержантов;
- появление должностей главных сержантов в бригадах, корпусах и на уровне ВСУ.
В 2022 году утвердили новую Концепцию развития профессионального сержантского корпуса. Она рассчитана на несколько этапов — до 2025, 2030 и 2035 годов. Главная идея — сержант должен быть не просто исполнителем, а военным лидером, способным действовать в условиях Mission Command (командование через миссию), когда решения делегируются на нижние уровни.
Александр Косинский, который возглавляет сержантский корпус с 2012 года (сначала как главный старшина, затем как главный сержант), неоднократно подчёркивал: сержантское звание — это не награда и не автоматическое повышение. Это показатель профессиональной зрелости. Человек должен его заслужить опытом, знаниями и характером.
Как отмечают День сержанта в подразделениях
Официальных масштабных мероприятий в военное время почти нет. Но традиции есть. В частях оформляют доски почёта с фотографиями лучших сержантов. Вручают знаки отличия, грамоты, иногда — особую награду «Лучший сержант (старшина) Вооружённых Сил Украины». Эту награду вручают именно 18 ноября.
Командование различных уровней — от бригад до Генштаба — публикует поздравления. Президент, министр обороны, Главнокомандующий ВСУ также обращаются к сержантскому составу. В этих обращениях почти всегда звучит одна и та же мысль: без вас армия не стоит.
В некоторых подразделениях проводят спортивные соревнования, конкурсы профессионального мастерства, встречи с ветеранами сержантского корпуса. Иногда — просто совместный обед и возможность на несколько часов отвлечься от рутины. Для многих это возможность почувствовать, что их работу замечают.
Что изменилось в роли сержанта во время полномасштабной войны
До 24 февраля 2022 года многие ещё сомневались, нужна ли такая глубокая реформа. Война всё расставила по местам. Сержанты стали теми, кто фактически держит боевую рутину. Они обучают мобилизованных, которые часто приходят без опыта. Они адаптируют стандарты подготовки под реальные условия фронта. Они же часто становятся первыми, кто осваивает новую технику и оружие от партнёров.
Появились новые вызовы. Один из главных — потери. Опытные сержанты гибнут или получают ранения. Их места занимают менее подготовленные люди. Другая проблема — отток сильных сержантов на офицерские должности. Это логично с точки зрения карьеры, но ослабляет сержантский костяк.
Есть и положительные сдвиги. Боевой опыт украинских сержантов уже интересует партнёров из НАТО. То, что раньше мы брали у них, теперь частично можем передавать сами. Это касается и тактики малых групп, и работы с дронами, и организации обороны в условиях постоянных ударов.
Типичные ошибки в отношении к сержантам
Даже сейчас случаются ситуации, когда офицер относится к сержанту как к «старшему солдату». Мол, приказ отдал — и всё, дальше не моё дело. Это старое мышление. В современной армии сержант и офицер — партнёры. Один планирует, второй реализует и даёт обратную связь «с земли».
Другая распространённая ошибка — считать, что сержант может всё. Чрезмерная ответственность без соответствующих полномочий и ресурсов приводит к выгоранию. Сержант не должен заменять и тыл, и медслужбу, и психолога одновременно. Он должен иметь возможность делегировать и просить помощи.
По наблюдениям тех, кто долго работает с сержантским составом, наилучшие результаты дают те подразделения, где командир и главный сержант работают как единая команда. Они доверяют друг другу, не тянут одеяло на себя и чётко распределяют зоны ответственности.
Что дальше: приоритеты развития
Главный сержант ВСУ неоднократно формулировал три приоритета: координация работы сержантской вертикали в районах боевых действий, восстановление и развитие системы подготовки, сохранение самой идеи профессионального сержантского корпуса.
После завершения активной фазы войны (когда бы она ни наступила) придётся решать вопросы карьеры. Сейчас многие идут на офицерские должности, потому что там выше перспективы. Нужна система, где сержант может расти в своём корпусе и получать достойное денежное обеспечение и социальный пакет, не меняя «цвет» погон.
Также важна работа с молодёжью. Чтобы в сержанты шли не случайные люди, а те, кто понимает ответственность и хочет именно этой роли. Подготовка должна быть максимально приближена к реалиям современной войны, а не к учебникам десятилетней давности.
День сержанта ВСУ — это не просто дата в календаре. Это напоминание, что армия держится не только на генералах и бригадных командирах. Она держится на тех, кто ежедневно стоит рядом с солдатом, кто знает, как выглядит настоящая ответственность, и кто готов сказать: «Следуй за мной».
Если в вашем окружении есть сержанты — просто скажите им спасибо. Не обязательно 18 ноября. В любой день. Потому что их работа не имеет выходных и праздничных пауз.
Добавить комментарий